sejak sekitar 23 tahun yang lalu atau tepatnya pada tahun 1993, indonesia dengan jepang sudah melakukan hubungan bilateral, sala satu hunbungan bilateral itu ialah di bidang peningkatan sumber daya manusia..
sala satu promram peningkatan sdm itu ialah Program Pemagangan kerja di Jepang yang di selenggarakan oleh AP2LN (Asosiasi
penyelenggara Pemagangan luar negeri)
program ini sangat menguntungkan kedua belah pihak baik pihak jepang maupun indonseia, jepang akan sangat terbantu dengan ada nya pekerja magang (traine) di perusahaan perusahaan mereka, selain itu pihak indonesia juga diuntungkan dengan menambahnya kualifikasi sdm indonesia, dengan kata lain pengetahuan dan juga ketermapilan org indonesia akan meningkat selama menjadi pekerja magang di jepang. yang nantinya jika setelah proses maganya selesai diharapkan sdm Indonesia yang ada di jepang bisa mengkontribusikannya untuk kemajuan indonesia
untuk mengirim orang indonesia menjadi seorang traine di jepang .. di butuhkan sebuah perusahaan sending organitation sebagai perusahaan penyelenggara .
ada cukup banyak perusahaan sending organitation di indonesia, sala satunya PT. JIAEC
sebelum di berangkatkan magang ke jepang calon traine indonesia harus di bekali dengan bahasa jepang dulu agar nanti di jepang tidak kerepotan karena bahasa. untuk itu Pihak sending organitaion seperti Jiaec menyelenggarakan Pelatihan Bahasa dulu sekitar 4 bulan lamanya.
walapun judulya adalah pelatihan bahasa, namun pelatihan tersebut tidak hanya tentang bahasa jepang saja, namun meliputi pelatihan mental, disiplin dan sikap kerja,
materi yang diajarkan di pelatihan bahasa ini, merupakan materi jlpt n5
begitulah kira2 uraian singkat tentang program magang ke jepang
selanjutnya di next artikel penulis akan menceritakan bagaimana isi Pelatihan bahasa jepang yang di selenggarakan oleh PT Jiaec di dalamnya.
se you the future
